photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ! Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé d'État, pour notre crèche de 30 places située à Romilly sur seine pour une mission en CDD de 7 mois. TA MISSION : Bien-être et Nature au service des tout-petits. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, tu es une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité en terme de santé, d'hygiène et de sécurité, et notamment via notre pédagogie axée sur le dehors : Sécurité et Soins Fondamentaux : Tu garantis le bien-être et la sécurité des enfants : ton savoir-faire est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif ou psychologique). Tu partages ton savoir-faire pour les moments clés du quotidien (alimentation, soins, sommeil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène. Pédagogie et Éveil au grand air : Tu encourages l'éveil en exploitant notre jardin et nos espaces extérieurs. Tu accompagnes chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Tu agis en collaboration avec les équipes médicales (si présentes) pour des[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Rodez - Bel Air (27), son showroom de Rodez - Balquières et ses antennes de Rodez - Balquières et Espalion. Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux. Optimiser le mix-produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe. Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance[...]

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Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable Communication, vous coordonnez la production et suivez l'exploitation des événements (conférences, ateliers, salons, webinaires, rencontres professionnelles) visant à promouvoir les bonnes pratiques et la rencontre d'acteurs dans le domaine de la construction, de l'aménagement et de l'immobilier durables. Vous aurez notamment en charge et garantissez la qualité des actions suivantes : 1. Planification et organisation : - Coordonner l'établissement du calendrier annuel des événements en cohérence avec la stratégie de l'association et les besoins des Chefs de projets. - Dimensionner les besoins logistiques adaptés aux objectifs, les budgets et indicateurs de réussite pour chaque événement en lien avec les Chefs de projet - Dimensionner l'offre commerciale des salons de + de 200 personnes (pack sponsors, tarif billetterie, recettes bar/ restauration, annexes. 2. Coordination opérationnelle : - Gérer la logistique (lieux, prestataires, matériel, restauration, déplacements, signalétique). - Mettre en place et suivre la billetterie/ les inscriptions, l'accueil et l'émargement des participants. Suivre et respecter le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Il est fait appel à candidature pour un poste de travailleur social, de niveau 5B (de la classification des employés et des cadres de la Convention Collective Nationale) afin de renforcer l'équipe du service accompagnement des familles. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement congé maternité Rattaché (e) au responsable du service accompagnement des familles, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Mission/Activités * Vos missions : * Assurer des interventions sociales individuelles (information, conseil, accès aux droits, accompagnement social) en direction des allocataires avec enfant à charge. * Prendre en charge l'animation d'informations collectives de prévention (réunions) auprès de publics allocataires et/ou partenaires dans les domaines de la parentalité, et du logement * Mettre en œuvre des projets dans le cadre de l'offre globale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/215001104 Sous l’autorité de la responsable du service culturel, et en collaboration avec l’équipe de l’Historial, vous mettez en œuvre les dispositifs de l’action culturelle et de la communication, en vous appuyant sur les expositions permanentes, temporaires et les collections. Vous participez aux actions de médiation de tous les publics (groupes, scolaires, individuels) et assurez également l’accueil et l’information du public. Enfin, vous serez amené à programmer des évènements culturels pour valoriser les expositions au musée. Le poste est polyvalent et nécessite une adaptation au bon fonctionnement de l’Historial, tant au niveau culturel, que logistique, voire technique. Développer : au travers de projets d’aménagement, d’enrichissement de l’offre culturelle et de sa diffusion, vous participez au développement du musée. Communiquer : vous mettez en place une stratégie de promotion de la structure et de communication : réalisation de documents de promotion et d’informations, organisation et participation aux actions de promotion (salons, journées d’échanges touristiques…), relations avec la presse et les différents partenaires de diffusion,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Agroalimentaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour notre société de transport ELIVIA LOGISTIQUE - Frigo Trans Normandie (basée à Alençon - 61), notre futur(e) : EXPLOITANT TRANSPORTRejoignez notre équipe Transport d'Alençon pour piloter les flux et optimiser l'organisation logistique en tenant compte des attentes clients et des contraintes opérationnelles. Vous structurez les processus transport, veillez au respect du cahier des charges et élaborez les schémas d'organisation adaptés. Vous encadrez par ailleurs une équipe d'une vingtaine de collaborateurs afin de garantir une exploitation performante et maîtrisée.Votre objectif : renforcer la performance opérationnelle et améliorer durablement la sécurité. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous mènerez les missions suivantes :Encadrer les équipes transport : chauffeurs-livreurs-porteurs, chefs d'équipe et agents de quai ;Organiser les tournées journalières en optimisant les moyens humains et matériels ;Gérer les imprévus (pannes, grèves, intempéries, promotions.) et arbitrer les priorités ;Garantir le respect de la réglementation, des règles d'hygiène/sécurité et des cahiers des charges ;Superviser la réception des marchandises et le suivi administratif[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégrez notre entreprise experte en solutions d'externalisation RH en tant que Chargé de mission RH H/F. Vous serez basé au coeur du site de notre client industriel majeur dans la plaine de l'Ain. Ce groupe est un acteur clé, fier de ses valeurs d'engagement, de développement technologique et d'innovation. En tant que Chargé de Mission RH, ? Vos Missions Principales sont: Directement implanté sur le site client, votre rôle est pivot : ** Vous pilotez les actions de sourcing avec les agences d'emploi et assurez l'évaluation/le recrutement (entretiens, outils d'évaluation). ** Vous êtes l'interface privilégiée et assurez l'intégration, le suivi et l'accompagnement (conditions de travail, sécurité, formations) des collaborateurs intérimaires. ** Vous maintenez une relation de confiance avec les managers et assurez le pilotage des KPI RH pour animer les plans de progrès (turn-over, absentéisme, sécurité, inclusion...). Organisation et Relations Vous êtes rattaché au Coordinateur des Activités et interagissez en interne avec l'Agence (Responsable, Recrutement, fonctions support) et en externe avec les clients (RH et opérationnels), les candidats et les acteurs de l'emploi. Votre[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

. Contrôle Qualité - 40 %. - Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production - Vérifier la conformité des pièces selon les cahiers des charges clients et normes internes - Contrôler les aspects visuels, épaisseurs, finitions, traitements de surface - Identifier, analyser et traiter les non-conformités - Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives - Collaborer étroitement avec la production et les équipes techniques Administratif Qualité - 40 %. - Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, instructions, fiches de contrôle) - Assurer la traçabilité des contrôles et des lots - Gérer les enregistrements qualité et indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue du système qualité - Suivre les réclamations clients et fournisseurs Préparation des audits - 20 %. - Participer à la préparation des audits internes et externes - Mettre à jour les dossiers nécessaires aux audits - Accompagner les équipes lors des audits - Assurer le suivi des plans d'actions post-audit . - Formation en qualité, contrôle industriel ou équivalent - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à SISTERON (04) Un Technicien de Laboratoire Contrôle de Fabrication (H/F) Missions du poste : - Appliquer les systèmes de management de la Qualité avec les standards - Analyse, documentation et libération des lots à partir d'instructions (monographies, procédures, consignes, etc.) - Réalise des analyses (MP, intermédiaires, PF, contrôle de nettoyage, réactifs, contrôle en cours etc.) - Enregistrer et traiter les échantillons - Qualifier et calibrer des équipements - Gérer des réactifs, des substances de référence - Réaliser les analyses des études de stabilité et des validations de méthodes et participe à la rédaction des protocoles et des rapports - Participer aux transferts analytiques - Saisir les résultats dans le système informatique (LIMS) - Alerter en cas de résultats hors tendances, hors spécifications et déviations - Application des normes et BPF & gestion de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Maison d'Enfants Saint Martin recherche, un éducateur/spécialisé (H/F) . Le Groupement de Cooperation Sociale et Medico-Sociale (GCSMS) Cooperation Accompagnement Protection de l'Enfance 04 (C.A.P.E 04), regroupant: - MECS Saint-Martin - ADSEA04 - MECS Domaine d'Auroue Lance un dispositif innovant d'actions éducatives en milieu ouvert renforcées et d'aides éducatives a domicile renforcées avec hébergement dans l'attente de validation par les autorités compétentes. Rejoignez ce projet ambitieux qui vise a: - Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial - Offrir un accompagnement éducatif intensif, modulable et sur-mesure aux enfants et a leurs familles - Garantir une protection efficace en proposant une solution d'hebergement temporaire souple en cas de crise Vos missions En tant que Travailleur Social (Educateur Specialise ou Assistant de Service Social) au sein de ce nouveau dispositif, vos missions seront multiples et dynamiques : - Interventions educatives au domicile (a minima 2 par semaine) - Travail individuel avec l' enfant et soutien parental - Mediation et accompagnement des dynamiques familiales - Participation a l'astreinte (crises et hebergement[...]

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Juriste

Emploi Droit - Justice

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous réaliserez les permanences d'informations juridiques dans les point-justice du département. Vous faciliterez l'aide à l'accès au droit par l'information générale des personnes sur leurs droits et obligations ainsi que leur orientation vers les organismes chargés de la mise en œuvre de ces droits. Vous serez également le juriste référent des auteurs d'infractions pénales, vous les accompagnerez dans leurs démarches d'accès au droit, en lien avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation. Vous pourrez, de manière complémentaire et en collaboration avec l'équipe du CDAD 04, être amener à développer des actions d'accès au droit et des actions de communication sur le département des Alpes-de-Haute-Provence. CDD d'1 an à pourvoir en janvier 2026. Si intéressé, merci d'adresser son CV et sa lettre de motivation. Offre réservée aux juristes (Master 1 en droit exigé).

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CIDFF des Alpes Maritimes recrute un.e chargé.e de mission égalité pour le Projet de Van itinérant Nina et Simone. La prise de poste est prévue courant janvier 2026. En cohérence avec le projet associatif et les valeurs de l'association, le-la chargé-e de mission Égalité (itinérant-e) accueille, informe, oriente les publics. Travaillant sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du CIDFF et en lien avec la cheffe de projets régionale, il-elle intervient dans une dynamique partenariale et peut être amené-e à animer des actions collectives de sensibilisation et de formation dans le cadre du projet de van itinérant. Le projet de van itinérant Nina & Simon-e vise à installer dans l'espace public des points mobiles d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'orientation sur : L'égalité femmes-hommes, L'accès aux droits, La lutte contre les discriminations, La prévention des violences sexistes et sexuelles, Les questions de genre, de corps, de sexualités. Le dispositif propose un accueil inconditionnel, anonyme, gratuit, sans rendez-vous, à la rencontre de personnes - en particulier des femmes - ne fréquentant pas spontanément les structures[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien de Traitement H/F à Carcassonne. Vos missions : - Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations d'eau potable et effectuer les ajustements suivant les critères de fonctionnement. - Réaliser les opérations de maintenance d'exploitation, d'entretien préventif et de renouvellement sur les usines. - Réaliser la maintenance mécanique et hydraulique et l'entretien général des usines, pompages et réservoirs eau potable. - Réaliser des analyses « auto-surveillance » eau potable y compris interprétation et archivage associés - Répondre aux demandes particulières des bilans de qualité. - Proposer les opérations de renouvellement de son périmètre en étant force de proposition sur les améliorations possibles à y apporter. Suivi : - Suivis de la production sur le secteur de Carcassonne - Suivis des rapports d'exploitation pour le pilotage et la maitrise des process - Prévisions et commandes du matériel et des produits chimiques - Relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants (espaces verts, entretien, contrôles règlementaires annuels.) - Pilotage de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP)[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Neuvy-Deux-Clochers, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Acteur du secteur du BTP, nous intervenons sur des projets variés et mettons la satisfaction de nos clients et la qualité de nos réalisations au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour structurer et dynamiser notre communication. Missions principales : - Assurer le suivi de la satisfaction clients (enquêtes, retours, analyses et propositions d'actions d'amélioration) - Participer à la promotion de l'entreprise et de son image de marque - Développer et piloter la stratégie de communication, notamment sur les réseaux sociaux (création de contenus, animation des comptes, suivi des performances) - Gérer et mettre à jour le site internet de l'entreprise (contenus, actualités, optimisation de la visibilité) - Proposer et mettre en œuvre des actions marketing adaptées aux objectifs de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible.

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MDFE est un lieu unique, une méthodologie de travail dans et hors les murs. C'est un projet départemental qui vise à proposer un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire à destination des femmes et des enfants du département assuré par des associations et acteur-rices spécialisé-es : CIDFF du Doubs, Solidarité femmes Besançon, le CICS.. Un accompagnement s'inscrivant spécifiquement dans une démarche de lutte contre les violences faites aux femmes, des violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l'égalité femmes hommes, notamment par la coordination des principaux volets de prise en charge : juridique, sociale, psychologique, médicale, psychologique, parentalité, emploi, accompagnement de leurs enfants. La MDFE recevra des femmes victimes de violences conjugales adressées par le CHU (Maison des femmes « Santé ») afin de mettre en place un accompagnement pluridisciplinaire leur permettant, ainsi qu'à leurs enfants, de travailler leur reconstruction sociale et personnelle. Elle pourra également orienter au CHU (Maison des femmes « santé ») les femmes victimes de violences pour l'accompagnement médical que justifie leur état. Le projet vise également à proposer[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le ou la Responsable de Territoire aura pour mission principale de piloter et d'animer l'activité de gestion locative sur un secteur défini, en veillant à la satisfaction des locataires, à la valorisation du patrimoine et à la performance des équipes. Missions : - Assurer la bonne gestion locative et technique du parc immobilier attribué, - Manager et accompagner les équipes de proximité (gestionnaires, gardiens, agents d'entretien.), - Piloter l'activité commerciale de son territoire et veiller au respect des obligations conventionnelles et règlementaires, - Proposer et suivre le budget d'entretien et de maintenance du patrimoine affecté, - Piloter la relation clients, relation fournisseur, propreté et sécurité, - Garantir la qualité de service auprès des locataires : suivi des demandes, traitement des réclamations, accompagnement social, - Piloter l'activité des procédures pré contentieuses sur son territoire, - Organiser la veille patrimoniale : tournées de terrain, visites de patrimoine pour contribuer aux actions correctives et à l'élaboration des plans d'entretien, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez la direction de la Communication, composée d'une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication. Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu'une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils. Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux. Missions : 1/ Communication globale : Participer à l'élaboration, l'adaptation et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l'Intercommunalité Concevoir et rédiger les plans de communication liés aux actions et politiques publiques : définition des angles et messages, préconisations print / digital Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies.) et assurer le suivi de la réalisation des supports (briefs, fabrication, diffusion). 2/ Communication digitale : Contribuer à l'actualisation et l'optimisation des réseaux[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Voici les missions principales : - Elaborer et mettre à jour les plannings de production en respectant les priorités, capacités machines et ressources disponibles - Assurer le pilotage quotidien des ordres de fabrication et garantir la disponibilité des composants - Coordonner les actions avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Achats et Supply Chain - Analyser les écarts, optimiser les flux et proposer des actions d'amélioration continue - Suivre les KPI's (taux de service, respect du planning, niveau de stocks, rebuts, etc) - Participer à la mise en place et à l'évolution des outils informatiques (ERP, MES) Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+5 en supply chain, logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en ordonnancement / planification dans un environnement industriel Vous maîtrisez l'utilisation des outils ERP et bonne compréhension des processus de production Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et justifiez d'un bon sens de la communication et savez gérer vos priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée d'études satisfaction

Emploi

Ploudalmézeau, 29, Finistère, Bretagne

ETT, entreprise familiale de 400 salariés, conçoit et fabrique depuis 40 ans sur son site aux environs de Brest des solutions de traitement d'air haut de gamme (chauffage, climatisations, filtration de l'air). Basé sur les technologies thermodynamiques (pompe à chaleur), labélisées énergie renouvelable, notre matériel contribue à réduire l'empreinte carbone des bâtiments. ETT recherche un(e) chargé de qualité et satisfaction clients. Mission : Au sein du service QSE composé de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions liées à la satisfaction et à la qualité perçue. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Recueil et analyse des retours clients (enquêtes, réclamations, visites, appels) Suivi des réclamations clients et non-conformités (analyse, coordination, réponses) Animation du traitement des incidents SAV (REX machines) Planification et animation des réunions qualité (méthode 8D, IQP) Suivi des indicateurs clients (FTQ, taux de réclamation, délais de traitement) Préparation et présentation des revues de satisfaction clients à la direction Pilotage de plans d'action d'amélioration[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un travailleur social pour le Samu social du Gard Rhodanien en CDI à temps complet. Travail en cycle WE et jours fériés selon période. Connaissance du public en situation de précarité recommandée. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Vous apportez le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en situation de précarité en partenariat avec les bénévoles et les réseaux professionnels. Vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel. Vos missions : - Effectuer les maraudes, - Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile, - Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.), - Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.), - Répondre aux signalements du SIAO Urgence et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles, - Accompagner les bénéficiaires vers les structures[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'association RIPOSTE recrute en CDD un travailleur social en prévention spécialisée à temps plein pour remplacement. Au sein du service de Prévention Spécialisée, sous la responsabilité d'une cheffe de service vous ferez partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 3 professionnelles. MISSIONS : - Travail de rue et présence sociale - Etablissement d'un diagnostic éducatif, d'une relation et d'un accompagnement éducatifs avec le jeune, la famille ou le groupe - Référence de projets individuels du jeune - Accompagnement du jeune ou du groupe dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité : entretien individuel au sein du service ou en accompagnement extérieur - Construire et mener des actions collectives - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction des projets et bilans d'actions, renseignements des données liées à l'activité au travers notamment du logiciel TRAJECT - Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel PRE REQUIS La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publica jeunes de 12 à 25 ans et de la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Villaudric, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs sur les vacances de fin d'année. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle sera référent-e des enfants de la structure de Villaudric sur un séjour Montagne. Lieu de travail : Suc-et-Sentenac (au départ de Villaudric) Public accueilli : 6-10 ans Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé a Toulouse avec des déplacements à Blagnac et à Castlginest. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1-[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées. La possibilité d'expérimenter des démarches innovantes. Des coopérations partenariales s'inscrivant dans le cadre du projet de territoire. Description du poste du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e Il-elle a pour mission d'assurer la coordination et de mettre en œuvre les actions sociales (collectives et individuelles) et les projets liés à la famille, la parentalité et aux seniors. Il-elle travaille avec les équipes bénévoles et salariées ainsi que les partenaires du territoire. Les missions principales du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e - Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors. - Coordonner et contribuer activement au projet famille de l'association. - Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial, de la parentalité et des seniors. - Soutenir les dynamiques partenariales sur le territoire. - Participation à la gestion et à l'animation de l'association. -Le-la coordinateur-trice social-e[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : Manager et coordonner une équipe de techniciens maintenance, Planifier et suivre les interventions techniques sur sites, Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, Garantir le bon fonctionnement des installations et anticiper les actions préventives, Suivre les indicateurs de performance et les actions correctives, Assurer le reporting quotidien/hebdomadaire auprès du Responsable d'Agence. Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance multi-technique, avec des compétences en management d'équipe et une forte orientation terrain. Vos connaissances en électricité, plomberie, automatisme, froid, hydraulique et pneumatique seront des atouts clés pour ce poste.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de suivi des plans ADH en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron. Horaires de travail à adapter en fonction de l'activité. Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) : Votre mission principale : - Assurer le suivi qualitatif des plans d'ADH en contactant les retraités accompagnés : o Vérifier la bonne mise en place du dispositif et l'adéquation des besoins ; o Détecter les fragilités, identifier les besoins complémentaires (Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), Offre de Services Coordonnée pour l'Accompagnement de ma Retraite (OSCAR)), recueillir une évaluation de satisfaction et orienter vers les dispositifs adaptés. Vos activités : - Vous réalisez des appels sortants (85% du temps) ; - Vous renseignez les informations dans les outils de suivi ; - Vous traitez les demandes d'ADH et assurez le suivi administratif (15%[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Brives Description du poste : Vous[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEUR SENIOR - RESIDENCE AUTONOMIE H/F Profil n° RH. 2025 - n°35 Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 1er Février 2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 9 janvier 2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°35 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Sonia MENNERON residence.autonomie@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, l'animateur (trice) intervient auprès de personnes âgées. Il ou elle veille à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. 1- Bien-être et autonomie des résidents - Contribuer au maintien de l'autonomie - Favoriser le lien social - Adapter les animations en fonctions du public vieillissant et des pathologies 2- Mise en place des activités d'animation - Organiser, planifier et encadrer les animations de la résidence - Mettre en place des actions pour favoriser le maintien des facultés physiques et cognitives - Rechercher des - Organiser et encadrer les[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons aujourd'hui un Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD de 3 mois (17h50/semaine), dans le cadre d'un remplacement. Présentation du poste Vous intégrez l'équipe recrutement et prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'association, tous métiers confondus : aide et soins, administratif, support, encadrement, et recrutements spécifiques liés aux projets. Vous aurez pour mission : Recrutement - Recueillir les besoins auprès des services. - Rédiger et diffuser les annonces (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires.). - Sélectionner et présélectionner les candidatures. - Organiser et mener les entretiens. - Assurer le suivi complet des candidats jusqu'à la prise de poste. Communication & marque employeur - Animer la présence de l'association sur les réseaux sociaux. - Participer aux salons, forums et actions emploi. - Contribuer à la communication interne (vacances de poste, mobilités.). Gestion administrative RH - Constituer les dossiers d'embauche et en assurer le suivi. - Appuyer la Responsable RH sur des missions ponctuelles. Conditions du poste - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps de travail : 17h50 / semaine, du lundi au vendredi -[...]

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre restaurant à l'ambiance conviviale et familiale recherche un(e) vrai(e) professionnel(le) de la restauration, dynamique et impliqué(e). Ici, nous avons besoin de personnes qui aiment l'action et n'ont pas peur de s'investir : ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent bouger, apprendre et faire grandir l'entreprise avec nous. Ce que nous proposons : CONTRAT EN CDI 37 h. Après une période concluante et avec confiance réciproque, le poste pourra être évolutif. Possibilité de prendre des responsabilités, notamment pendant la saison d'été : seconder la responsable de salle lors de ses repos et congés, encadrer les saisonniers et veiller au respect des consignes. Une société prestataire vient tous les matins pour effectuer l'entretien des locaux (vous n'aurez donc pas à accomplir ces tâches) Une équipe jeune, soudée et motivée, dans une ambiance chaleureuse mais exigeante. Ce que nous recherchons : Énergie, courage, sens de l'initiative et autonomie sont indispensables. Ponctualité, rigueur et respect envers les clients et l'équipe. Envie d'évoluer, de relever des défis et de s'épanouir dans un environnement stimulant. Ici, nous croyons que chacun peut progresser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, un Chargé d'Accueil et d'Accompagnement des Mobilités (H/F) en CDD. . Missions. Sous l'autorité des Chargés de Mission des pôles Santé et Hospitalité-Emploi, vous interviendrez sur des missions variées, à forte dimension humaine et territoriale. 1 Accueil et accompagnement des publics en mobilité. - Accueil et accompagnement des étudiants en santé en stage : étude de l'éligibilité aux aides, gestion administrative et suivi des dossiers. - Mise à jour de la cartographie des logements, gestion administrative et promotion des offres disponibles. - Contribution à la gestion et au suivi des offres de mobilité (véhicules). - Accueil des professionnels de santé, actifs et nouveaux arrivants. - Accompagnement des familles dans leur installation (emploi du conjoint, intégration locale.), orientation vers les interlocuteurs et structures adaptées. - Mise à jour des bases de données et viviers de contacts. - Appui au chargé de promotion de l'emploi du territoire en cas d'absence ou de surcharge d'activité. 2 Valorisation du territoire. - Participation aux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; - L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. - La remontée des données d'activité - L'organisation et la mise en œuvre de la[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Intervention Educative à Domicile (SIED) Un(e) Chef(ffe) de service éducatif (H/F), basé(e) à Nantes Poste CDI à temps complet : 0.60 ETP basé route de Sainte Luce et 0.40 ETP avenue Broussais, à pourvoir en janvier 2026 Missions Sous l'autorité de la directrice de pôle vos missions vous conduiront à assurer, notamment : - La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) - L'opérationnalité de cette extension d'activité sur le secteur nord de Nantes en lien étroit avec la directrice de pôle - La construction et l'accompagnement d'une nouvelle équipe en lien étroit avec la directrice de pôle - La mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune - La mise en œuvre d'un réseau partenarial - La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - Astreintes obligatoires pour différents services du pôle Profil et Compétences - Professionnel diplômé de l'Action Sociale (Formation de niveau 2) - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance - La connaissance de l'intervention[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Caap Ouest recrute un-e Conseiller-ère en insertion professionnelle en CDI. Sous la responsabilité de la Coordinatrice et rattaché-e à la Direction, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel de salariés en parcours d'insertion, sur une durée de parcours d'environ 2 ans. Vos missions principales : Accompagnement socio-professionnel Accueillir les salariés en insertion et réaliser un diagnostic socio-professionnel individualisé Élaborer et suivre des parcours d'accompagnement personnalisés favorisant l'accès à l'emploi durable, à la formation ou à la qualification Mener des entretiens individuels réguliers et accompagner la montée en compétences et la posture professionnelle Orienter les salariés vers les partenaires adaptés (santé, logement, mobilité, formation, etc.) Animation et actions collectives Coanimer des ateliers et réunions d'information collectives (emploi, formation, techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle) Participer à la dynamique collective et à la mobilisation des salariés en parcours Suivi administratif et reporting Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés Garantir la traçabilité des actions menées et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation : L'Institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. Créé le 04 février 1991, l'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Centré sur le développement de la personne, ACM Formation mène des actions d'insertion sociale et professionnelle qui rapprochent le public de l'emploi ou la qualification. Lieu de travail : Siège ACM Formation : Orléans Type de contrat : CDD à mi-temps Nombre de postes à pourvoir : 1 Date de prise de poste : janvier 2026 Horaire de travail : à définir ensemble Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif et de du directeur vous serez chargé-e d'assurer l'ensemble des tâches administratives liées à votre périmètre d'intervention. - Vous orientez et renseignez parfois les visiteurs à l'accueil - Vous avez en charge plusieurs tâches administratives (préparation des dossiers, préparation et retour de journées de formation, suivi et gestion des feuilles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne : - propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc. - anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités - contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial. Missions principales : - Développement et animation de partenariat - Gestion de projets - Accompagnement individuel et collectif - Animation de "sensibilisations" aux handicaps - Démarchage d'entreprises et collectivités - Rendu compte et suivi des activités - Participation à la vie associative - Communication (réseaux notamment) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction : - Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public - Engagement associatif et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Graine de Citoyen recrute un animateur ou une animatrice. L'association Graine de Citoyen est une association d'éducation populaire œuvrant dans l'éducation à la citoyenneté et la prévention de la violence pour vivre ensemble. L'activité de l'association se décompose en deux parties : l'animation d'ateliers auprès du public et la formation pour adultes. Les champs d'actions : développement des compétences psychosociales et la gestion des conflits, la promotion des valeurs de la république et de la convention internationale des droits de l'enfant, fair-play. Nous recherchons un-e animatrice-teur en CDI de 35H50 Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet de l'association. Dans le cadre d'un projet de prévention de la violence et d'éducation à la citoyenneté, vous animerez des interventions auprès d'enfants et adolescents ainsi que des formations pour adultes. Missions - Animer les ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès des groupes sur les thèmes de la gestion des conflits, du développement des compétences psychosociales, de la lutte contre les discriminations, la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans l'apprentissage de l'autonomie. Vous participez activement à encadrement pluridisciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14) Poste en CDD (1 an) à temps plein Vos missions principales : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école.) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé. Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes . À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD. Vos activités : Ressources humaines : Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : Formation dans le secteur social (DEES ou DEEJE ou DEME) obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif préfigurateur des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques. Missions et activités : - Observation et accompagnement des élèves - Soutien aux familles et aux équipes pédagogiques - Coordination et travail en réseau - Suivi, évaluation et remontées des indicateurs Compétences : - Connaissance du développement de l'enfant et capacités à s'appuyer sur des repères théoriques afin de décoder et d'analyser les manifestations des difficultés. -[...]

Ressources supplémentaires